Składanie sprawozdania finansowego do KRS przez spółkę

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zobowiązana jest by do 15. dnia od momentu zatwierdzenia sprawozdania finansowego złożyć sprawozdanie finansowe. Powinno to nastąpić najpóźniej po upływie 6 miesięcy licząc od dnia, w którym zakończył się rok obrotowy.

W Krajowym Rejestrze Sądowym należy złożyć następujące dokumenty:
- roczne sprawozdanie finansowe,
- sprawozdanie z badania sprawozdania finansowego przeprowadzonego przez biegłego rewidenta,
- odpis uchwały o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego,
- odpis uchwały odnośnie podziału zysku lub pokryciu straty,
- sprawozdanie Zarządu dotyczące działalności spółki.

Dla większości spółek koniec roku obrotowego pokrywa się z końcem roku kalendarzowego, a więc przypada na 31. grudnia. Oznacza to, że zgromadzenie zatwierdzające sprawozdanie finansowe spółki powinno odbyć się nie później niż 30. czerwca roku kolejnego. Sprawozdanie należy złożyć do 15. lipca

Sprawozdanie finansowe składa osoba uprawniona do reprezentacji spółki wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego i posiadająca numer PESEL.

Pokrycie kapitału zakładowego w spółce z o.o.

Aktualnie do założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wymaga się wniesienia wkładów na pokrycie kapitału zakładowego w wysokości nie mniejszej niż 5 tysięcy złotych. Tak niewielki kapitał zakładowy nie sprzyja jednak budowaniu pozytywnych relacji z kontrahentami. Z tego względu warto zadbać o wyższe wkłady, które będą sprzyjały zaufaniu w otoczeniu biznesowym.

Kapitał zakładowy można pokryć na dwa rodzaje: wkładami pieniężnymi i wkładami niepieniężnymi.

Wkład pieniężny to gotówka przekazywana bezpośrednio do kasy bądź kwota wpłacona na rachunek bankowy. Wkład musi zostać przekazany do spółki zanim zostanie zarejestrowana. Wspólnicy kolejno muszą złożyć pisemne oświadczenie o otrzymaniu wkładu.

Wkładem niepieniężnym mogą być wszelkie zbywalne prawa majątkowe, których prawa majątkowe mogą mieć pewną wartość podlegająca wycenie. Niemajątkowym wkładem może być zatem prawo własności do samochodu, nieruchomości, a nawet autorskie prawa majątkowe.

Obowiązki wspólnika w spółce z o.o.

Wspólnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością muszą liczyć się z tym, że udziały w spółce to nie tylko szereg praw, ale także obowiązki którym musza sprostać.
Do najważniejszych z nich należą:
- obowiązek wniesienia wkładów na pokrycie kapitału zakładowego, może być to gotówka bądź wkład niepieniężnych w postaci aportu,
- obowiązek wyrównania brakującej wartości aportu,
- obowiązek dokonywania dopłat,
- obowiązek spełniania powtarzających się świadczeń niepieniężnych na rzecz spółki.

Należy pamiętać , że wspólnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością mogą zostać obarczeni dodatkowymi opłatami, jednak ich źródłem może być wyłącznie umowa spółki. Do nałożenia większych obowiązków podatkowych nie wystarczy nawet jednomyślna uchwała wszystkich wspólników, gdy w umowie spółki będzie brakowało odpowiednich zapisów. 

Zawieszenie działalności spółki z o.o.

Prowadząc firmę może dojść do sytuacji w której nasze przedsięwzięcie przestanie przynosić zyski. Wówczas dalsze jego prowadzenie wydaje się być bezsensowne. Nie oznacza to jednak, że musimy je zlikwidować. W pierwszej kolejności możemy zdecydować się na zawieszenie swojej działalności. Prawo do zawieszenia działalności firmy ma nie tylko właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej, ale także przedsiębiorca, który prowadzi spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością.

Pierwszym warunkiem koniecznym do zawieszenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest brak zatrudnienia przez przedsiębiorcę pracowników. W przypadku gdy spółka współpracuje z różnymi osobami w ramach umów cywilnoprawnych jej zawieszenie będzie zgodne z prawem.

Zawieszenie działalności gospodarczej może zostać dokonane na od 1 do 24 miesięcy. Okres zawieszenia rozpoczyna się w dniu wskazanym we wniosku. Spółka w okresie zawieszenia ma prawo do przyjmowania należności, osiągania przychodów oraz zabezpieczania ich źródła. W okresie tym spółka posiada również pewne obowiązki. Przede wszystkim musi regulować zobowiązania wobec kontrahentów, a także uczestniczyć we wszystkich postępowaniach sądowych, administracyjnych i podatkowych.

Rola zarządu spółki

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością działa przez organy, a nie wspólników. Zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zasadniczo pełni dwie istotne funkcje: prowadzi jej sprawy oraz ją reprezentuje. 

Za prowadzenie spraw spółki uznaje się podejmowanie decyzji związanych z działalnością spółki. Dokonanie jakichkolwiek czynności możliwe jest dopiero gdy zostanie podjęta decyzja o dokonaniu tej czynności przez zarząd. 

Reprezentowanie spółki oznacza dokonywanie czynności w imieniu spółki z o.o. między innymi zawieranie umów, składanie i przyjmowanie oświadczeń woli, występowanie w postępowaniach sądowych oraz organami administracji rządowej i samorządowej. 

Zarząd nie może jednak reprezentować spółki w przypadku gdy ma zostać zawarta umowa między spółką  z o.o., a członkiem zarządu. 

Zakazane kody PKD w spółce z o.o.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością cieszy się sporą popularnością. Rejestrując działalność w tej formie przedsiębiorca zobowiązany jest do wyboru kodów PKD, które odpowiadać będą profilowi zakładanej działalności. Istnieją sekcje PKD, których przedsiębiorca nie może wybrać w przypadku rejestracji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Zakazane kody PKD w spółce z o.o.:
- PKD 64.11.Z – Działalność banku centralnego,
- PKD 65.11.Z -Ubezpieczenia na życie,
- PKD 65.12.Z -Pozostałe ubezpieczenia osobowe oraz ubezpieczenia majątkowe, 
- PKD 65.20.Z -Reasekuracja,
- PKD 65.30.Z -Fundusze emerytalne,
- PKD 66. 11.Z – Zarządzanie rynkami finansowymi,
- PKD Dział 84 – Administracja publiczna oraz polityka gospodarcza i społeczna,
- PKD 85 – Edukacja,
- PKD 92 – Działalność związana z grami losowymi i zakładami wzajemnymi,
- PKD 94.11.Z – Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców,
- PKD 94.12.Z – Działalność organizacji profesjonalnych,
- PKD 97 – Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników,
- PKD 98.10.Z -Gospodarstwa domowe produkujące wyroby na własne potrzeby,
- PKD 98.20.Z – Gospodarstwa domowe świadczące usługi na własne potrzeby,
- PKD 99 – Organizacje i zespoły eksterytorialne.

Księga protokołów w spółce z o.o.

INFORMACJE O SPÓŁKACH - dowiedz się więcej!

Według przepisu kodeksu spółek handlowych wszystkie uchwały podejmowane przez wspólników spółki powinny zostać wpisane do Księgi Protokołów. W przypadku, gdy protokół został sporządzony przez notariusza Zarząd do księgi protokołów wnosi jedynie wypis protokołu (który pozostaje u notariusza). Jeżeli zaś notariusza nie było w momencie sporządzania protokołu to do Księgi trafiają oryginalne protokoły.

Istotne jest, aby protokół stwierdzał prawidłowość zwołania Zgromadzenia Wspólników oraz jego zdolność do podejmowania uchwał, wymieniał powzięte uchwały, dostarczał informacji na temat liczby oddanych głosów.

Do protokołu należy dołączyć listę obecności z podpisami uczestników Zgromadzenia Wspólników.

Jak wybrać konto bankowe dla spółki?

Jednym z etapów zakładania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest wybór odpowiedniego konta bankowego. Każda firma powinna posiadać rachunek bankowy, aby ułatwić współpracę z kontrahentami.


Jak wybrać odpowiednie konto bankowe?

• Koszt prowadzenia konta
  

Warto wybrać konto bankowe, które związane jest z niskimi kosztami za podstawowe operacje bankowe.

• Wygoda oraz dodatkowe opcje konta bankowego
  

Ogromną zaletą kont bankowych jest możliwość dostępu do rachunku z telefonu lub laptopa. Pozwala to kontrolować stan finansowy firmy z każdego miejsca oraz o każdej porze.

Spółka z o.o. - wady i zalety

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to bardzo często wybierana forma prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Podmiot ten posiada wiele zalet, jednak niestety jak każda inna kwestia posiada także ciemną stronę. Poniżej przedstawiam zestawienie plusów i minusów spółki z o.o.

Zalety:
1. Elastyczność - pod spółką z o.o. możemy prowadzić niemal każdy rodzaj działalności niezależnie od jej wielkości. Cel jej poprowadzenia również jest dowolny o ile nie łamie przepisów prawa obowiązujących na terenie naszego państwa.
2. Niski kapitał zakładowy - do założenia spółki wystarczy jedynie 5 tysięcy złotych.
3. Brak odpowiedzialności wspólników za zobowiązania zaciągane przez spółkę - jedyne co mogą stracić to wkłady wniesione do spółki, ich prywatne mienie nie zostanie obciążone żadnymi długami.
4. Może ją założyć nawet jedna osoba.
5. Brak składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jeśli spółka jest wieloosobowa.

Wady:
1. Podwójne opodatkowanie - spółka płaci podatek od własnych dochodów, natomiast wspólnicy muszą uregulować podatek od wypłaconej dla siebie dywidendy.
2. Konieczność prowadzenia pełnej księgowości - wiąże się to z dodatkowymi kosztami związanymi z pracą księgowego bądź usługami świadczonymi przez biura rachunkowe.
3. Członkowie zarządu za zobowiązania spółki odpowiadają w sposób nieograniczony, jeśli spółka w wyznaczonym terminie nie złoży wniosku o ogłoszenie upadłości.
4. Długi i sformalizowany proces rejestracji spółki.

Tradycyjna rejestracja spółki z o.o.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być założona w sposób tradycyjny - w urzędzie lub w sposób uproszczony - przez Internet. Tradycyjna rejestracja spółki w tej formie odbywa się przy obowiązkowym udziale notariusza.

 Do założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w ten sposób konieczne jest: zawarcie umowy spółki, wniesienie wkładów na pokrycie kapitału zakładowego przez wspólników, powołanie zarządu uchwałą wspólników, wpis do rejestru.

Umowa spółki z o.o. musi być sporządzona w formie aktu notarialnego. Koszt sporządzenia umowy spółki, czyli opłaty taksy notarialnej uzależniony jest od wysokości kapitału zakładowego. Kolejne koszty jakie muszą ponieść osoby zakładające spółkę z o.o. to:

• wniesienie kapitału zakładowego, którego minimalna wysokość to 5.000 złotych, 
• opłata sądowa za wpis w wysokości 500 złotych, 
• opłata za zamieszczenia ogłoszenia o wpisie do Krajowego Rejestru Sądowego w Monitorze Sądowym i Gospodarczym w wysokości 100 złotych. 

Do rejestracji spółki z o.o. w sposób tradycyjny wymagane są dokumenty:

• dowód dokonania opłaty sądowej oraz opłaty za ogłoszenie w MSiG, 
• umowa spółki w formie aktu notarialnego, 
• oświadczenie członków zarządu, 
• dowód powołania członków organów spółki (jeśli nie jest to określone w umowie spółki), 
• listę wspólników, 
• dane osobowe członków zarządu.

Składki ZUS wspólników spółki z o.o.

Jeżeli wspólnikiem spółki jednoosobowej jest osoba fizyczna wówczas zostanie ona potraktowana jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą. Tak więc istnieje konieczność zgłoszenia jej jako płatnika składek do ubezpieczeń emerytalno-rentowych. 

Wielu przedsiębiorców szuka sposobów, które pozwolą im pominąć kwestię ZUS-u. Czy jest to możliwe?

Jak najbardziej tak. Co więcej, jest to również stosunkowo proste. W tym celu wystarczy powołać obok siebie przynajmniej jednego udziałowca. Może on posiadać nawet niewielką ilość udziałów. Wówczas zarówno po Twojej stronie, jak i Twojego wspólnika nie pojawi się obowiązek rejestracji w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Zaangażowanie w spółkę dodatkowej osoby sprawia, że tracisz nad nią pełną kontrolę, gdyż nie posiadasz w niej wszystkich udziałów, co wymusza konieczność zwoływania zgromadzenia wspólników. Sytuację taką można jednak dostosować do własnych potrzeb poprzez odpowiednie skonstruowanie umowy.   

Zwyczajne zgromadzenie wspólników

Zwyczajne zgromadzenie wspólników obowiązkowo musi odbyć się przynajmniej raz w roku. Zgodnie z Kodeksem spółek handlowych, musi się ono odbyć w terminie do sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrotowego, co oznacza, że w większości spółek ostateczny termin przypada na 30 czerwca.

Zwyczajne zgromadzenie wspólników jest niezbędnym elementem prawidłowego funkcjonowania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Zwołanie ZZW ciąży na zarządzie spółki. Zgodnie z Kodeksem spółek handlowych przedmiotem obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników powinno być:

• rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy, 
• powzięcie uchwały o podziale zysku lub pokryciu straty, 
• udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków. 

Odbycie ZZW po upływie terminu nie ma żadnego wpływu na ważność podjętych przez zarząd uchwał, jednak może skutkować nałożeniem kar grzywny oraz odpowiedzialności organizacyjnej i odszkodowawczej członków zarządu.

Zmiana wartości udziałów w spółce z o.o.

Od pewnego czasu trwają pracę nad zmianami w kodeksie spółek handlowych, które wprowadzą możliwość tworzenia beznominałowych udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Modyfikacje te mają również zredukować minimum kapitału do 1 zł.

Jako narzędzie ochrony wierzycieli przewidziano test wypłacalności polegający na zobowiązaniu zarządu do badania w związku z każdorazową wypłatą dokonywaną na rzecz wspólników z tytułu ich udziału w zysku.

Rezerwę na pokrycie przyszłych strat spółki ma stanowić również obowiązek tworzenia kapitału zapasowego. Jego wartość zależeć będzie od sumy zobowiązań i rezerw na zobowiązania. Nie może przy tym stanowić kwoty niższej niż 50 000 złotych. Powstały w ten sposób bufor będzie skutecznie amortyzować straty i chronić wypłacalność spółki w wymiarze bilansowym.

Kapitał zakładowy w spółce z o.o.

Chcesz lepiej poznać spółki? Odwiedź naszą stronę główną


Podczas zakładania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wspólnicy określają wysokość kapitału zakładowego. W trakcie rejestracji są oni zobowiązani do potwierdzenia, że został on wniesiony. Kapitał założycielski spółki z o.o. jest równoznaczny z jej majątkiem i co ważne nie może być niższy niż ustawowo przewidziane pięć tysięcy złotych.

Wnosząc kapitał zakładowy dodatkowo należy ustalić udziały poszczególnych wspólników, które będą wiązały się bezpośrednio z ilością głosów, które będą im przysługiwały. Na podstawie ich wielkości będzie wypłacana także dywidenda.

Wprowadzenie minimalnego kapitału zakładowego może być ryzykowne gdyż musimy pamiętać o modyfikacji w umowie wpisu z artykułu 230 k.s.h. mówiącego “rozporządzenie prawem lub zaciągnięcie zobowiązania do świadczenia o wartości dwukrotnie przewyższającej wysokość kapitału zakładowego wymaga uchwały wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej”. W przeciwnym wypadku każdy większy zakup będzie wymagał podjęcia uchwały wspólników.  Uchwały takiej będzie wymagała także nawet niewielka strata, co wynika z artykułu 233 k.s.h. “jeżeli bilans sporządzony przez zarząd wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz połowę kapitału zakładowego, zarząd jest obowiązany niezwłocznie zwołać zgromadzenie wspólników w celu powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki”.

Likwidacja spółki z o.o.

Likwidacja działalności gospodarczej w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest końcowym etapem jej funkcjonowania. Na tym etapie działania spółki przedsiębiorcy muszą uporządkować oraz doprowadzić do końca wszystkie sprawy spółki.

Proces likwidacji spółki w tej formie musi zostać rozpoczęty poprzez podjęcie uchwały przez jej wspólników. W uchwale określa się likwidatora bądź likwidatorów. Jako likwidatorów najczęściej wybiera się członków zarządu. Podjętą uchwałę zamieszcza się w protokole ze zgromadzenia wspólników, który sporządzany jest przez notariusza.

Spółka podczas trwania likwidacji ma obowiązek działać pod nazwą z oznaczeniem “w likwidacji”, natomiast podział majątku może odbyć się po upływie minimum 6 miesięcy od daty ogłoszenia otwarcia likwidacji oraz wezwaniu wierzycieli do zgłaszania wierzytelności.

 Obowiązkowe koszty jakie ponoszą przedsiębiorcy podczas likwidacji spółki z o.o.:

opłata notarialna,

opłata za dokonanie zmian w Krajowym Rejestrze Sądowym, 

opłata za ogłoszenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - historia

Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bez wątpienia stanowią najczęściej wybieraną formę prowadzenia działalności gospodarczej. Aktualnie forma ta jest już tak powszechna, że większość ludzi nigdy się nie zastawia kiedy tak w ogóle została wprowadzona. Tymczasem pierwsze wzmianki o ograniczonej odpowiedzialności pochodzą już ze starożytnego Rzymu, gdzie właściciel za zobowiązania zawarte przez swojego niewolnika odpowiadał tylko w niektórych przypadkach, podobnie było w przypadku ojca i jego dzieci niemających własnej zdolności prawnej.

Właściwa koncepcja powstała jednak w XI wieku we włoskich państwach-miastach. Istota tych umów polegała na tym, że commendator wnosił swój majątek, lecz pozostawał bierny, ryzykując jedynie utratę zainwestowanych środków, commendarius (zazwyczaj kupiec) natomiast wnosił swoją aktywność i zdolności handlowe.
Przełom w rozwoju tych spółek nastąpił w latach osiemdziesiątych XVIII wieku. Wówczas ograniczona odpowiedzialność podmiotów została zawarta na umowach i statutach spółek.

Z jakich powodów nie zakładać spółki z o.o. ?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nieprzerwanie od wielu lat stanowi najczęściej wybieraną formę prowadzenia działalności gospodarczej. O ile przedsiębiorcy decydują się na dany podmiot ze względu na jego charakterystykę, przedsięwzięcie ma spore szanse na sukces. Niestety wiele jednostek decyduje się założyć spółkę z o.o. wyłącznie, aby pominąć pewne niedogodności bądź przysporzyć swojej działalności prestiż. Jednostki te zazwyczaj szybko zauważają swój błąd i decydują się na przekształcenie spółki.
Jak pominąć tą kłopotliwość?
Po pierwsze, nie zakładaj spółki z o.o wyłącznie w celu ominięcia ZUS-u. Pamiętaj, że spółka ta wymaga prowadzenia księgowości w formie pełnej, która z kolei narzuca przedsiębiorcy przekazanie firmowej księgowości specjalistom, co niestety jest bardzo kosztowne. Spółka z o.o.nie jest także odpowiednim narzędziem do prowadzenia firmy jeżeli na danym obszarze występuje duże ryzyko niewypłacalności. Niski kapitał zakładowy nie powinien także stanowić głównego czynnika dla założenia spółki z o.o.
Pamiętaj, że 5 000 złotych na założenie biznesu w większości przypadków to zdecydowanie za mało!

Zmiana nazwy (firmy) spółki z o.o.

W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością istnieje możliwość zmiany nazwy (firmy).

Firma spółki może polegać na zamianie, dodaniu lub usunięciu pewnych elementów składających się na brzmienie firmy. Każdy przedsiębiorca podczas dokonywania zmiany ma obowiązek respektowania wszystkich zasad prawa firmowego. Przed zmianą należy sprawdzić czy proponowane nowe brzmienie firmy spółki nie koliduje z taką samą nazwą już wykorzystywaną przez innego przedsiębiorcę – umożliwia to portal Krajowego Rejestru Sądowego.

WAŻNE:

Firma nie może wprowadzać w błąd, w szczególności, co do osoby przedsiębiorcy, przedmiotu działalności przedsiębiorcy, miejsca działalności, źródeł zaopatrzenia.

Zmiana nazwy (firmy) spółki podlega podjęcia uchwały zgromadzenia wspólników, która jest protokołowana w formie aktu notarialnego.

Nowa nazwa (firma) spółki z o.o. obowiązuje od momentu dokonania wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego przez sąd rejestrowy. Istotna jest data postanowienia, na podstawie którego zmiana nazwy spółki została wpisana do KRS.

Wniosek o wpis zmiany nazwy (firmy) spółki z o.o. powinien zostać przygotowany na odpowiednich formularzach KRS. Do wniosku o wpis trzeba dołączyć też uchwałę zgromadzenia wspólników sporządzoną w formie aktu notarialnego oraz tekst jednolity umowy spółki po zmianach, a także wypełnione formularze aktualizujące, informujące o zmianie nazwy, które muszą zostać przekazane przez sąd rejestrowy do odpowiednich instytucji.

 Wady i zalety spółek komandytowo-akcyjnych!

Wznowienie działalności spółki z o.o.

Działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać zawieszona na okres 1-24 miesięcy. Zawieszona działalność nie zostaje wznowiona automatycznie, nawet gdy podana jest przewidywana data jej wznowienia. Spółka może zostać wznowiona przez przedsiębiorcę w dowolnym momencie, przed upływem 2 lat od daty zawieszenia.

W czasie zawieszenia spółki przedsiębiorca ma przerwę w opłacaniu składek do Zakładu ubezpieczeń społecznych, jednak może prowadzić działalność niezbędną do zachowania bądź zabezpieczenia źródła przychodów

 Procedura wznowienia działalności:

zwołanie zarządu spółki,

podjęcie uchwały o wznowieniu działalności, 

złożenie wniosku do KRS wraz z uchwałą zarządu, 

wykreślenie informacji o zawieszeniu działalności przez sąd rejonowy, 

ogłoszenie faktu wznowienia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym,


 Ważne jest, aby we wniosku składanym do KRS wpisać odpowiednią datę wznowienia działalności.

Zmiany w spółkach z o.o.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością według statystyk jest najchętniej otwieraną formą działalności gospodarczej. Zostaje tak często wybierana przez polskich przedsiębiorców, dzięki jej licznym zaletom. 

W 2014 roku pisaliśmy o planowanych na rok 2015 zmianach dotyczących spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Miały one wejść w życie 01.01.2015 r. Zmiany miały przede wszystkim pomóc spółkom, które mają problemy finansowe. 

Zmiany, które miały wejść w życie: 

• Pierwszą i najbardziej istotną zmianą miało być zmniejszenie kapitału zakładowego do symbolicznej kwoty 1 zł. 
• Spółka będzie musiała otworzyć kapitał zapasowy. Będzie on służył za pewnego rodzaju rezerwę, podczas niechcianych komplikacji i strat. Nie może on być mniejszy niż 50 000 zł.
• Zarząd będzie zobligowany do dokonywania okresowej oceny ryzyka. 
• Zmniejszony zostanie także koszt rejestracji spółki z o.o. w KRS z kwoty 500 zł do 250 zł, oraz koszt przy wprowadzaniu zmian do umowy z 250 zł do 200 zł. 
• Udziały beznominałowe to kolejna zmiana. Będzie istniała możliwość ich ustanowienia. Oderwane będą od kapitału zakładowego i w umowie będą określały cenę po jakiej wspólnik będzie mógł nabyć udziały. 
• Testy wypłacalności to ostatnia ze zmian. Oznacza to, że każda wypłata na rzecz któregokolwiek ze wspólników, będzie musiała być zatwierdzona oświadczeniem zarządu, że nie doprowadzi ona do utraty możliwości zrealizowania celów na dany rok. 

Nowe regulacje mogły okazać się dla wielu przedsiębiorców korzystne niestety nie zostały wprowadzone. 

Na rok 2017 zostały zaplanowane zmiany dotyczące m.in. zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, odnoszące się do kadencji członków zarządu spółki. Planowane także jest zwiększenie ochrony wspólników.