Spółki handlowe

Spółki handlowe działają w oparciu o przepisy Kodeksu spółek handlowych. Przepisy regulują tworzenie, organizację, funkcjonowanie, rozwiązywanie, łączenie, podział i przekształcanie spółek.

W skład spółek handlowych wchodzą spółki osobowe i spółki kapitałowe.

Do spółek osobowych zaliczamy:
spółkę jawną,
spółkę partnerską,
spółkę komandytową,
spółkę komandytowo-akcyjną.

Do spółek kapitałowych zaliczamy:
spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością,
spółkę akcyjną.


Spółki osobowe opierają swoją działalność na współpracy wspólników. Wspólnicy prowadzą działalność pod własną firmą czyli nazwą. Spółki osobowe nie posiadają osobowości prawnej lecz mają zdolność prawną.

Spółki kapitałowe wspólnicy posiadają ograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Wspólnicy lub akcjonariusze zobowiązani są do wniesienia kapitału zakładowego w formie wkładów pieniężnych lub aportu. Spółki kapitałowe posiadają osobowość prawną dlatego działają przez swoje organy.

Założenie spółki akcyjnej.

Spółka akcyjna to forma, która nie jest polecana młodym przedsiębiorcom dopiero zaczynających swoją przygodę z własnym biznesem. Wszystko dlatego, że jest to bardzo skomplikowana forma prawna. 
Spółka akcyjna to spółka kapitałowa, posiada ona osobowość prawną co oznacza to, że jest wyodrębnionym majątkowo i organizacyjnie podmiotem prawa.

Jak założyć spółkę akcyjną?

1. Pierwszym etapem jest zawiązanie spółki i podpisanie statutu. Statut musi być sporządzony w formie aktu notarialnego. Musi także zawierać takie informacje jak np.: nazwę i siedzibę firmy, przedmiot działalności, czas trwania spółki jeżeli został on określony, wysokość kapitału zakładowego, wartość nominalną akcji oraz ich liczbę, nazwiska i imiona założycieli, liczbę członków zarządu i rady nadzorczej, uprawnienia osobiste przyznane akcjonariuszom itp.)
2. Kolejnym etapem jest opłacenie kapitału zakładowego. Wynosi on minimum 100 000 zł. Kwota ta jest podzielona na akcje.
3. Trzeci etap to powołanie organów spółki.
4. Następnie należy dokonać wpisu do rejestru sądowego (KRS).
5. Później zgłosić powstałą spółkę akcyjną w Głównym Urzędzie Statystycznym, Urzędzie Skarbowym oraz założenie rachunku bankowego i zgłoszenie przedsiębiorstwa do ZUS.

Nazwa spółki akcyjnej może być dowolna, jednak należy umieścić dopisek „spółka akcyjna” (s.a).

Czym są aporty w spółce?

Aportem nazywamy każdy wkład niepieniężny, który został wniesiony do spółki. Oznacza wnoszoną wartość majątkową. Ma postać wartości niematerialnych (prawa) oraz materialnych (rzeczy). Wniesienie aportu do spółki oznacza przeniesienie na spółkę wszelkich praw do przedmiotu wkładu.

Wkład niepieniężny musi podlegać możliwości wyceny. Wiąże się z tym konieczność umieszczenie stosownego zapisu w bilansie spółki.

Poniżej przedstawię kryteria, według których uznaje się dane prawo za wkład niepieniężny:

• istnieje możliwość określenia wartości majątkowej,
• można określić wycenę i umieścić ją w bilansie,
• zbywalność prawa - oznacza, że dane prawo można przenieść na inny podmiot,
• możliwość ustanowienia prawa – możliwość dysponowania prawem w myśl zasady, nikt nie może przenieść więcej praw, niż sam posiada.

Są to podstawowe czynniki.

W spółce z o.o. do pokrycia wkładu zakładowego w wysokości 5000 złotych może być wkład niepieniężny. Jednak w takim przypadku umowa spółki musi określać przedmiot wkładu, a także osobę, która dany aport wniosła. Dodatkowo liczbę i wartość nominalną objętych w zamian udziałów.