23
października 2014 raku Sejm przyjął nowelizację do ustawy o
systemie ubezpieczeń społecznych. Na jej mocy zmieniają się
zasady między innymi dotyczące odprowadzania składek na
ubezpieczenia społeczne od umów zlecenie.
Na terenie
Polski osoby fizyczne wykonujące pracę na umowę zlecenie podlegają
obowiązkowo ubezpieczeniu rentowemu, emerytalnemu wypadkowemu i
zdrowotnemu, a chorobowe jest dobrowolne. Jednak w przypadku uczniów
i studentów do 26 roku życia ubezpieczenia emerytalne i rentowe są
wyłączone.
Umowa
zlecenie jest "oskładowana" co znaczy, że jest podstawą do
odprowadzania i naliczania składek na ubezpieczenia społeczne.
Jednak jeżeli przykładowo osoba wykonuje kilka prac na umowę
zlecenie, to tylko jedna z nich jest oskładkowana, przeważnie jest to umowa
zawarta najwcześniej.
Jednak po
nowelizacji, którą przyjął Sejm osoba, która ma zawartych więcej
niż jedną umowę zlecenie a jej podstawa wymiaru składek na
ubezpieczenia jest niższa w danym miesiącu od minimalnego
wynagrodzenia za pracę, podlega ubezpieczeniu także z innych umów
zlecenie.
