Sprawowanie funkcji członka Zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością zazwyczaj wiąże się z obowiązkiem odprowadzania składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jest to wynikiem zatrudnienia członka Zarządu w spółce za pomocą umowy o pracę, bądź umowy cywilnoprawnej.
Czy jednak obowiązek ten można w jakiś sposób obejść?
Składek ubezpieczeniowych od członka Zarządu spółki kapitałowej nie trzeba odprowadzać jeżeli ten piastuje to stanowisko na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników, które powołało go do pełnienia danej funkcji. Członek Zarządu działający w spółce na skutek powołania nie jest obarczony tymi samymi obowiązkami, co członkowie Zarządu związani ze spółką innymi więzami.
Informację tą potwierdził lubelski oddział ZUS decyzją nr 22/2014, w której oznajmił:
“Katalog osób podlegających obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym określa art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wyliczenie to nie zawiera sprawowania funkcji członka Zarządu wyłącznie na podstawie stosunku organizacyjnego jakim jest powołanie jako podstawy uznania wymogu opłacania składek”.
